CPTPP có một Chương riêng về lao động với các cam kết liên quan tới các quyền cơ bản của người lao động, điều kiện lao động, xu hướng về tiêu chuẩn lao động.
Sản xuất chế biến gỗ là ngành có một số đặc thù về lao động và điều kiện lao động, đặc biệt là thành phần lao động tương đối phức tạp, có thể có lao động trẻ em, lao động mùa vụ; môi trường lao động có một số yếu tố nguy hại tới sức khỏe (tiếng ồn, bụi mùn cưa…).
Ngoài ra, điều kiện làm việc đặc thù (tư thế lao động gò bó, các loại máy móc sử dụng có đặc thù về độ rung, độ ồn có thể ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe...).
Suy đoán là các cam kết của CPTPP về lao động sẽ có tác động nhất định tới ngành gỗ, chủ yếu là theo hướng gián tiếp (do CPTPP không có cam kết về bất kì tiêu chuẩn lao động cụ thể nào).
